INSCRIÇÕES
28 DE SETEMBRO À 25 DE OUTUBRO

REALIZAÇÃO
27 DE OUTUBRO À 08 DE DEZEMBRO

APRESENTAÇÃO

A cultura tornou-se um conceito chave nas reflexões sobre mudanças sociais do mundo de hoje, enquanto reconfiguração da sociedade, representações e modos de vida. Nos últimos anos têm surgido movimentos e instituições que defendem a importância da cultura como um conjunto de significados e símbolos compartilhados por uma coletividade social, mas também como elemento estruturante do processo de retomada sustentável do desenvolvimento econômico e social, a partir de uma compreensão mais nítida da articulação entre a cultura e desenvolvimento. Dessa forma, é fundamental colocar a cultura na agenda estratégica das nações, das discussões sobre o desenvolvimento e no conjunto das políticas sociais.
Neste horizonte, a cultura deve ser entendida como condição, contexto social e objetivo do desenvolvimento, e este, passa a ser colocado como realização da existência humana em todas as suas formas. Amplia-se sentido da cultura que se torna uma componente da qualidade de vida e cenário onde o desenvolvimento ocorre. Nesta perspectiva o acesso, a criação e a participação da população nos processos da cultura, configuram um índice de desenvolvimento geral da sociedade, representando um indicador de melhorias sociais e econômicas.
A cultura é um bom negócio e gera riquezas através da construção da qualidade de vida, da auto-estima, da coesão social e da confiança na sociedade. Para transformar esse potencial em realidade concreta, é preciso fortalecer o papel da cultura em nosso país. Faz-se necessário também a realização de ações que articulem a cultura com outros setores da economia e da sociedade.
Quando a cultura passa a ser vista como base do desenvolvimento, a noção de políticas culturais deve ser ampliada. Uma política orientada para o desenvolvimento cultural só pode ser implementada com a participação prioritária da população. Este é o grande desafio da atualidade, a formulação de políticas culturais que estimulem e potencializem a demanda de maior participação individual e local na vida cultural da cidade.
Ao propormos o projeto Gestão Cultural para a cidade de Goiânia e região metropolitana estamos contribuindo com o processo mundial de requalificação da sociedade por meio da cultura. O projeto foi elaborado para suprir a carência de ações de qualificação e aperfeiçoamento profissional dos agentes que atuam no mundo do trabalho cultural na cidade de Goiânia. O Curso visa à formação de agentes culturais que estejam em atividade, e que queiram dinamizar instituições, viabilizar projetos, aprimorar serviços culturais e qualificar sua intervenção como indutor e promotor de Cultura junto à sociedade. O curso destina-se aos profissionais dos mais diversos segmentos artísticos e também às pessoas que, de alguma forma, contribuem para ao exercício da cultura.
O eixo conceitual do projeto privilegia estratégias pedagógicas de formação para uma prática autônoma, voltada à emancipação do potencial criativo, artístico e cultural, manifesto nas diferentes formas de expressão simbólica do goianiense. Tem ainda, o compromisso de formar multiplicadores que atuarão de modo a repercutir os conhecimentos adquiridos possibilitando assim a construção de uma rede dinâmica e auto-sustentável de agentes culturais.

Sejam Bem Vindos!

ANTHROPOS COMPANHIA DE ARTE

CONSTANTINO ISIDORO FILHO    RAQUEL CRISTINA BITTENCOURT

      Coordenador Pedagógico                                 Coordenação Geral

O QUE É O PROJETO GESTÃO CULTURAL?

Gestão Cultural é um curso de formação de agentes culturais da cidade de Goiânia e região metropolitana, com 60 (sessenta) vagas e carga horária curricular total de 124 horas, distribuídas em 8 módulos sendo eles:

1º) Cultura, Arte e Sociedade;
2º) Política Cultural e o Financiamento à Cultura no Brasil;
3º) Produção Cultural;
4º) Gestão Cultural ;
5º) Promoção, Divulgação e Marketing Cultural;
6º) Economia da Cultura;
7º) Técnicas de Elaboração de Projetos culturais;
8º) Palestras Culturais.

QUAL O OBJETIVO DO CURSO?

Formar e qualificar profissionais da cultura que atuam nas áreas de produção, administração, promoção e divulgação cultural, por meio de um curso teórico-prático sobre Gestão Cultural que visa desenvolver o conhecimento dos agentes culturais locais, profissionalizar sua ação, estimular uma atuação empreendedora e encorajar a geração de empreendimentos e práticas culturais voltadas para a emancipação do potencial criativo, artístico e sócio-cultural manifesto nas diferentes formas de expressão da nossa população.

PARCERIAS INSTITUCIONAIS

realização deste projeto é possível graças ao apoio de instituições que estão inseridas no processo de potencialização do desenvolvimento econômico e social a partir de uma compreensão nítida entre cultura e desenvolvimento, são elas:
    

Ministério da Cultura – Fundo Nacional de Cultura

Prefeitura de Goiânia - SECULT - Lei Municipal de Incentivo à Cultura

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás

SEBRAE-GO

Trilhas da Cultura

OSCIP Trabalho Solidário

PROGRAMA CURRICULAR

O curso foi planejado para oferecer aos alunos, as melhores condições de desenvolvimento de competências e habilidades, visando sua profissionalização e sua inserção no mundo do trabalho.

EMENTAS

CULTURA, ARTE E SOCIEDADE

Aborda os aspectos históricos e antropológicos da cultura brasileira, os conceitos fundamentais da história da arte e as tendências das novas tecnologias aplicadas à área cultural.

POLÍTICA CULTURAL E O FINANCIAMENTO À CULTURA NO BRASIL

Discute, com dados históricos e referências comparativas, a política cultural pública e o papel da iniciativa privada em relação à responsabilidade social. Apresenta um panorama histórico das leis de incentivo à cultura, criando um debate sobre o impacto gerado no mercado cultural após a existência dessa legislação.

PRODUÇÃO CULTURAL E CAPTAÇÃO DE RECURSOS

Visão geral da execução de um evento cultural; Perfil do Produtor Cultural; Conceito de Projeto de Execução de um trabalho de produção, seu acompanhamento, divisão de tarefas e avaliação. Conceito de Projeto de Captação de Recursos. Planejamento e estratégias de Captação de Recursos e Patrocínios.

GESTÃO CULTURAL

Conceitos e tecnologias de gestão e sua aplicabilidade em organizações voltadas à produção cultural, abordando, ao mesmo tempo, modelos e conceitos de planejamento estratégico, levando em consideração as especificidades do setor cultural. Empreendedorismos. Gestão de recursos humanos. Administração financeira: aspectos jurídicos, tributários e contábeis. Controle de orçamento. Prestação de Contas.

PROMOÇÃO, DIVULGAÇÃO E MARKETING CULTURAL

Mídia, cultura e consumo. Conceitos e ferramentas de marketing cultural e comunicação. Plano de mídia. Veículos de comunicação e de jornalismo Cultural. Estratégias de promoção e divulgação cultural. Produção de materiais de comunicação cultural.

ECONOMIA DA CULTURA

A cultura e o desenvolvimento econômico sustentável. Indústrias culturais: definição; artes criativas como indústria; as indústrias culturais no desenvolvimento urbano e regional. Análise econômica dos mercados culturais: heterogeneidade dos bens e segmentação dos mercados; a natureza econômica dos diferentes mercados; a demanda ligada ao consumidor.

TÉCNICAS DE ELABORAÇÃO DE PROJETOS CULTURAIS

Conceito Básico de Projeto e sua construção lógica. Técnicas de modelagem de projetos. Concepção, contexto, etapas e estruturas de um projeto. Modelos de projetos. Formatação e enquadramento de projeto cultural para leis de Incentivo a Cultura e editais de Fomento publico e privado.

PALESTRAS CULTURAIS

Simulações envolvendo estudos de casos que servirão como veículo de troca de experiências, bem como de aperfeiçoamento profissional. Análise e crítica em arte. Análise e diagnóstico do mercado cultural goiano.

PROJETO INTERDISCIPLINAR (ESTÁGIO)

Realização de atividades que proponha o debate e a reflexão critica da arte e da cultura a partir da leitura de obras artísticas e culturais para a comunidade, como desenvolvimento prático das habilidades desenvolvidas pelos participantes do curso

REQUISITOS DE ACESSO AO CURSO

Para participar o curso de Gestão Cultural o aluno deverá atender os seguintes requisitos:

•Ser selecionado no processo seletivo do curso;
•Ser egresso do ensino de nível Fundamental, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
•Desenvolver atividades relacionadas ao mundo da cultura;

Observação: O processo seletivo será realizado mediante análise do currículo do candidato e de carta de intenções.

INSCRIÇÃO NO CURSO

PROCEDIMENTOS

1) As inscrições ao Curso de Gestão Cultural estarão abertas no período de 28 de Setembro a 25 de outubro de 2009, exclusivamente por email encaminhado ao endereço anthroposciadearte@uol.com.br .

2) Para concorrer às vagas oferecidas os interessados deverão preencher a ficha de inscrição que está disponível no blog anthroposciadearte.blogspot.com

3) O curso oferece 60 vagas: 54 (cinqüenta e quatro) serão distribuídas pelos promotores do projeto mediante processo seletivo e parcerias com entidades culturais da cidade. As outras 06(seis) vagas serão administradas pela Secretaria Municipal de Cultura, conforme determinação da Lei Municipal de Incentivo à Cultura.

4) A lista de selecionados será divulgada em 19 de Outubro de 2009.

5) Os selecionados deverão efetuar matrícula nos dias 20 a 23 de Outubro, mediante contribuição de R$ 40,00 (quarenta reais) para custeio de material de consumo. A conta para deposito da contribuição será informado aos participantes selecionados. O comprovante do deposito deverá ser enviado para o email anthroposciadearte@uol.com.br, como requisito de efetivação da matricula.

6) Havendo vagas disponíveis, haverá em 26 de Outubro o anúncio de 2º chamada de selecionados, cujas matriculas serão realizadas no dia 26 de Outubro de 2009, mediante realização dos procedimentos do item anterior.

FICHA DE INSCRIÇÃO

LOCAL DE REALIZAÇÃO DO CURSO

O curso será realizado no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (antigo CEFET) situado na rua 75, nº 46 – Centro

HORÁRIO DAS AULAS

O horário regular de aulas será no turno vespertino, das 14 às 18 horas.

Observação 1: A finalização do Módulo Produção Cultural e Captação de Recursos ocorrerá no dia 07/11/2009 (sábado), excepcionalmente nesta data as aulas ocorrerão das 08 as 18 horas, com duas horas intervalo para almoço.

Observação 2: No decorre do curso poderão ser programado visitas técnicas e atividades complementares nos turnos matutino ou vespertino.

DATAS DO CURSO

27 de outubro a 08 de Dezembro

Conferência de Abertura do Curso de Gestão Cultural
Data: 27 de 0utubro

Módulo I – Cultura, Arte e Sociedade
Carga horária – 12 h
Datas – 27, 28, 29 de 0utubro

Módulo II – Política Cultural e o Financiamento à Cultura no Brasil
Carga horária – 12 h
Data – 30 de 0utubro, 03 e 5 de Novembro

Módulo III – Produção Cultural e Captação de Recursos
Carga horária – 20 h
Data – 4, 5, 6, e 7 de Novembro

Módulo IV – Gestão Cultural
Carga horária – 20 h
Data - 09, 10, 11, 12 e 13 de Novembro

Módulo V – Promoção, Divulgação e Marketing Cultural
Carga horária: 8 h
Data – 16 e 17 de Novembro

Módulo VI – Economia da Cultura
Carga horária – 12 h
Data - 18, 19 e 20 de Novembro

Módulo VII – Técnicas de Elaboração de Projetos Culturais 
Carga horária – 20h
Data - 23, 24, 25, 26 e 27 de Novembro

Módulo VIII – Palestras Culturais
Carga horária – 20h
Data - 1 a 5 de Dezembro

Projeto Interdisciplinar (Estágio)
Carga horária – 20h
Data – 20 de November a 6 de Dezembro

Seminário de avaliação do curso e entrega de certificados aos participantes
Data - 8 de Dezembro